Рекрутинг

Команда продаж, которая вывезет объем лидов

Профессиональный поиск и подбор персонала. Массовый рекрутинг с использованием call-центра для быстрого результата

Скорость подбора

Наши показатели эффективности

0 дней

Дней на закрытие вакансии

Средний срок подбора

0

Звонков в день

На одного рекрутера

0

Собеседований в неделю

С квалифицированными кандидатами

Воронка кандидатов

Прозрачный процесс подбора от звонка до выхода на работу

1

Заявок получено

0кандидатов
100%конверсия

Первичный контакт

2

Дозвонились

0кандидатов
65%конверсия

Установлен контакт

3

Заинтересовались

0кандидатов
40%конверсия

Выразили интерес к вакансии

4

Прошли собеседование

0кандидатов
20%конверсия

Успешное интервью

5

Вышли на работу

0кандидатов
10%конверсия

Трудоустроены

Закрытые вакансии

Реальные результаты подбора по разным нишам

Продажи

Менеджер по продажам

Срок:14 дней
Результат:
0 кандидатов
Производство

Оператор станка ЧПУ

Срок:21 день
Результат:
0 кандидатов
Ритейл

Продавец-консультант

Срок:10 дней
Результат:
0 кандидатов
Логистика

Водитель-экспедитор

Срок:7 дней
Результат:
0 кандидатов

Наши гарантии

Замена кандидата

Если кандидат не подходит по согласованным ранее критериям, то мы заменяем его

Возврат денег

Если мы не предоставим 10 кандидатов, вернём 100% предоплаты без вопросов

Соблюдение сроков

Гарантируем передачу целевых кандидатов

Знакомые проблемы?

Компании теряют время и деньги из-за сложностей с подбором персонала:

  • Долго ищут сотрудников — вакансии висят месяцами
  • Текучка кадров — люди увольняются через испытательный срок
  • Нет системы — хаотичный поиск без результата
  • HR не справляются с массовым подбором
  • Кандидаты не выходят на работу после собеседования

Как мы работаем

  • 1. Приём заявки на подбор

    Получаем от клиента описание вакансии, требования к кандидатам, определяем объём подбора (10/100/300/1000 кандидатов).

  • 2. Составление сценария

    Разрабатываем скрипт обзвона, адаптируем под вакансию клиента. Обучаем операторов call-центра.

  • 3. Массовый обзвон и отбор

    Call-центр обзванивает потенциальных кандидатов, проводит первичное интервью. Отдел рекрутинга проверяет соответствие требованиям.

  • 4. Передача базы кандидатов

    Формируем базу отобранных кандидатов с контактами и результатами интервью. Передаём клиенту с отчётом.

Тарифы на подбор персонала

Тест

Для знакомства с услугой

10 000 ₽
  • 10 кандидатов
  • 1 000 ₽ за кандидата
  • Первичный отбор
  • Телефонное интервью
  • База контактов
  • Срок: 3-5 дней
Попробовать

Пилот

Для небольших команд

130 000 ₽
  • 100 кандидатов
  • 1 300 ₽ за кандидата
  • Разработка скрипта
  • Массовый обзвон
  • Первичный отбор
  • Интеграция с CRM
Заказать

Стандарт

Оптимальный выбор

355 000 ₽
  • 300 кандидатов
  • 1 183 ₽ за кандидата
  • Расширенный отбор
  • Тестовые задания
  • Сопровождение
  • Персональный менеджер
Заказать

Премиум

Для масштабного найма

1 080 000 ₽
  • 1000 кандидатов
  • 1 080 ₽ за кандидата
  • Приоритетный старт
  • Выделенная команда
  • Расширенная аналитика
  • Гарантия замены
Заказать

Частые вопросы

Ответы на популярные вопросы о наших услугах и процессе работы

Готовы закрыть вакансии быстро и качественно?

Начните с теста за 10 000 ₽ и оцените наш подход к рекрутингу